广州汽车集团股份有限公司*委
品牌名称书记项目
logo释义*徽与红色主题色，突出说明品牌的*建属性；两行字，表明了品牌的工作导向；雁阵，代表着“书记项目”的价值——激发书记领头雁作用，带动企业团队振翅高飞；麦穗，代表“书记项目”实施九年来，硕果累累；下方汽车，突出广汽车企特色，寓意“书记项目”助力广汽奔跑在高质量发展道路，并寓意广汽集团将持续创新不止步，继续深化“书记项目”实施，打造更多示范型、推广型、创新型的基层*建书记项目。
特色成效
*的十八大以来，广汽集团*委聚焦发挥“头雁效应”，借鉴项目管理运作办法，以“书记带头抓”和“工作项目化”为导向，让*组织书记作为第一责任人直接抓基层*建创新项目、重点项目、难点项目，连续9年累计实施个优秀“书记项目”，解决基层*建、生产经营多个突出问题，形成广汽集团特色鲜明的*建品牌，年被纳入全市*支部书记培训班案例课程并分享达12次，相关文章在市主流媒体、市组织系统刊物上多次刊登，并荣获年广东省国有企业*建优秀创新案例奖。
广汽集团年基层*建“书记项目”优秀成果发表会
广汽集团“书记项目”评审交流会
强化组织领导
构建“书记项目”责任体系建立上下联动和进度管控工作机制，每年制订工作方案，实行“三办”工作责任制，定期召开交流会协调解决项目推进问题难题；并建立项目台账，由*组织书记及时跟踪推进进度，严格落实“书记带头抓”第一责任。
“书记项目”九大步骤+DST-PDCA
强化培训考核
提升“书记项目”实施水平邀请优秀项目管理内训师定制开发专门课程开展授课，加强“项目化”要素和流程理解应用。组织各企业项目主管“跨界”担任辅导员，对项目化进程进行指导，并积极组织“书记项目”团队到省、市*建示范点调研学习、对标先进。组建评审专家库按年度评审，将“书记项目”纳入基层*建工作述职评议考核，掀起“争创优秀‘书记项目’”热潮。
年广汽集团基层*建“书记项目”专题培训
强化宣传推广
放大“书记项目”工作成效每年举办优秀成果发布会，生动、完整展示实施过程、取得效果等情况；同时利用多种载体，广泛宣传推广“书记项目”重要意义和典型做法。建立常态化成果运用机制，按年度汇编优秀案例，促进相互学习交流，共同提高。
“书记项目”团队到一汽集团专题学习研修
年，在产销连续两年下滑的基础上，史无前例的新冠肺炎疫情的冲击，给汽车行业发展带来空前挑战。在书记项目的推动下，广汽集团*委书记曾庆洪身先士卒，26个企业*委书记、多个支部、多名*员奋勇争先，十万员工齐心协力、砥砺前行，疫情带来的冲击和影响被逐步克服！截止10月底，广汽集团累计销量.7万台，第三季度盈利净增%，各版块业绩全面复苏！
后续，广汽集团*委将继续深化“书记项目”实施，突出抓好“四个一”工程，打造更多示范型、推广型、创新型项目，为把广汽打造成为具有国际竞争力的世界一流企业、助力广州实现“四个出新出彩”、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
请欣赏“书记项目”*建品牌展演视频供稿来源：广汽集团广州国企*建学院是在市委组织部、市委*校和市国资委*委指导下创办的，是市委组织部认定的公务员、企事业单位干部教育培训定点机构，市继续教育示范基地，广东省职工教育培训示范点，全国职工教育培训示范点。学院突出*治立校、质量强校、特色办学、精准培训、规范管理、优质服务，坚持实践创新与理论研究相结合。可根据需求，提供标准化、个性化、定制化培训服务。