广州广汽商贸物流有限公司，是世界强广汽集团下属全资子公司广汽商贸有限公司%投资设立的专业物流公司，企业性质为国企。是股东方倾力打造的首家承接多个汽车主机厂全方位物流业务的综合性汽车物流企业。
公司成立于年1月18日，注册资金5.5亿元，现有员工约2,人。公司在广州拥有自有物流中心占地面积29.32万平方米，已建成仓库面积17.4万平方米，包括广汽商贸乘用车物流基地、广汽菲克物流配送中心、广汽番禺汽车城物流中心等。
公司目前主要业务为向广汽传祺、广汽埃安、广汽菲克广州分公司及其配套零部件厂家提供采购、生产、销售、售后等环节全方位的物流服务，业务内容包括运输、仓储、装卸、零部件加工、包装等。
主要客户有：广汽乘用车有限公司（包括广州公司、杭州公司、宜昌分公司、新疆分公司），广汽埃安新能源汽车有限公司，广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司广州分公司，广州小鹏汽车科技有限公司。
公司本着“服务客户奋力拼搏专注专业持续改善”的宗旨，以世界一流为目标，全力以赴，为中国汽车产业发展提供最佳的物流服务。持续加强“物流机械化、作业标准化、信息数字化、仓库智能化”的建设，提升现代化物流服务水平，打造成为一家客户信赖、市场认可的智慧物流企业。
二、招聘需求
现因业务发展需要，面向社会诚聘各类英才！公司坚持“以人为本、人尽其才”的人才管理理念，一经录用，将为您提供专业的培训、具有竞争力的薪酬福利和广阔的成长空间。
（一）招聘基本条件
1、年应届本科及以上毕业生；
2、具备良好的个人修养和职业操守，遵纪守法，无不良记录，身体健康；
3、具有强烈的事业心、责任心、开拓进取精神，优秀的团队协作能力、执行力，能承受较强的工作压力，愿意在汽车物流行业发展；
4、健康阳光、积极进取、学习能力强、有责任心、沟通能力优秀、逻辑思维清晰；
5、熟练操作office办公软件，掌握数理统计方法，图表制作、分析技巧。
（二）招聘岗位
储备干部（广州）
招聘人数：30人
工作地点：广州市番禺区
薪资水平：8-10万元/年
职责描述：
1、协助推进公司智能化物流布局、建设工作；
2、负责仓储布局规划、物流方案定制、物流线路制定优化；
3、负责库存风险管控、生产风险管控、异常对应、流程优化改善；
4、负责品质全过程管控，优化品质管控流程；
5、负责外协车队管理、运输风险管控、车辆在途管理；
6、作为公司各级管理管理人员的人才储备；
7、完成领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、管理类、理工类、统计类等专业；
2、届应届毕业生；
3、了解或熟悉仓储运营、仓库布局、物流规划、线路规划、运输管理、智能物流等的优先；
4、能承受较强的工作压力，愿意在汽车物流行业发展；
5、熟练操作office办公软件，掌握数理统计方法，图表制作、分析技巧；
6、具备相关实习经验的优先考虑。
招聘专员（广州）
招聘人数：2人
工作地点：广州市番禺区
薪资水平：8-10万元/年
职责描述：
1、负责发布招聘信息、筛选应聘人员简历，跟进应聘人员的面试、录用跟踪等各个环节；
2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
3、负责开展本科、大专、中专校园招聘工作；
4、负责各项人事资料的管理工作，维护各类招聘渠道；
5、负责更新维护人事信息系统各项数据；
6、协助处理公司劳动关系事件；
7、建立健全公司招聘工作流程、管理制度；
8、完成领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动保障、工商管理类等专业；
2、届应届毕业生；
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和执行力。
4、熟练使用Office等办公软件，具备较好的数据分析能力，良好的抗压能力；
5、熟悉国家劳动相关法律法规、具备相关实习经验的优先考虑。
储备干部（杭州）
招聘人数：5人
工作地点：杭州市钱塘新区
薪资水平：8-10万元/年
职责描述：
1、协助推进公司智能化物流布局、建设工作；
2、负责仓储布局规划、物流方案定制、物流线路制定优化；
3、负责库存风险管控、生产风险管控、异常对应、流程优化改善；
4、负责品质全过程管控，优化品质管控流程；
5、负责外协车队管理、运输风险管控、车辆在途管理；
6、作为公司各级管理管理人员的人才储备；
7、完成领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、管理类、理工类等专业；
2、届应届毕业生；
3、了解或熟悉仓储运营、仓库布局、物流规划、线路规划、运输管理、智能物流等的优先；
4、能承受较强的工作压力，愿意在汽车物流行业发展；
5、熟练操作office办公软件，掌握数理统计方法，图表制作、分析技巧；
6、具备相关实习经验的优先考虑。
储备干部（宜昌）
招聘人数：5人
工作地点：宜昌市猇亭区
薪资水平：8-10万元/年
职责描述：
1、协助推进公司智能化物流布局、建设工作；
2、负责仓储布局规划、物流方案定制、物流线路制定优化；
3、负责库存风险管控、生产风险管控、异常对应、流程优化改善；
4、负责品质全过程管控，优化品质管控流程；
5、负责外协车队管理、运输风险管控、车辆在途管理；
6、作为公司各级管理管理人员的人才储备；
7、完成领导交代的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输、管理类、理工类等专业；
2、届应届毕业生；
3、了解或熟悉仓储运营、仓库布局、物流规划、线路规划、运输管理、智能物流等的优先；
4、能承受较强的工作压力，愿意在汽车物流行业发展；
5、熟练操作office办公软件，掌握数理统计方法，图表制作、分析技巧；
6、具备相关实习经验的优先考虑。
三、招聘流程
四、薪酬福利
1、薪酬结构：月度工资+年度奖金。
2、加班费：按国家法律法规支付加班费。
3、其他福利：节日慰问金、慰问品、高温津贴、生日金，提供工作餐、员工年度体检、完善的岗前培训教育、国内外研修机会，为员工缴纳“五险一金”、并额外为员工购买疾病及意外伤害商业保险。
4、公司构筑了管理、专业晋升跑道，升职通道畅通。
五、联系我们
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